Rożnorodność我integracja

Społeczność瓦尔麦特公司jest zrożnicowana。Zatrudniamy 17 500 osob pracujących w ponad 30 krajach reprezentujących 70 narodowości mowiących w ponad 25 językach。Cenimy pracęzespołowąjako ważnączęśćsukcesu naszej organizacji。Pracując razem, szanujemy nawzajem swoje poglądy我motywujemy się做regularnej wymiany pomysłow。

Przykładamy dużąwagę做promowania rownych szans国防后勤局wszystkich pracownikow, niezależnie od wieku, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego滑narodowego、stanu cywilnego, posiadania滑planowania dzieci, rasy, religii滑przekonań、płci我orientacji seksualnej。Zdajemy sobie sprawęz korzyści biznesowych płynących z posiadania zrożnicowanych zeposłowi dążymy stworzenia我utrzymaniaśrodowiska一家,ktore docenia rożnorodność。

Budowanie rożnorodności

Organizacje takie木菠萝nasza聂mogąodnieśćsukcesu鹿角的第二叉zrozumienia znaczenia rożnorodności。Możliwośćmierzenia我raportowania rożnych wskaźnikow staje sięcoraz ważniejsza。Wskaźniki rożnorodności, ktore obecnie jesteśmy w stanie mierzyć我raportowaćna całymświecie, obejmująpłeć,wiek我narodowość*。

Śledzimy rownieżstrukturęwykształcenia, staż一家我wskaźniki mobilności wewnętrznej, ponieważwiele mowią一o ogolnym pochodzeniu我doświadczeniu naszych pracownikow。Ostatecznie, im więcej mamy rożnych poglądow我doświadczeńtym bardziej konkurencyjni, innowacyjni我silniejsi będziemy jako organizacja。

Mierzymy rożnorodność

Jednym z przykładow naszych bieżących inicjatyw na rzecz rożnorodności jest uważneśledzenie rownowagi płci, w tym udziału kobiet w strukturze zatrudnienia。Zobowiązujemy się做aktywnego promowania STEM(科学、技术、工程和数学-nauka, technologia inżynieria我matematyka) jako atrakcyjnego obszaru studiow我kariery国防后勤局kobiet w każdym wieku。Naszym celem jest zwiększenie udziału kobiet na stanowiskach związanych z茎firmy瓦尔麦特公司z 11, 2023 w roku 5% 12%。

Przyjazne我pełne szacunku miejsce一家

瓦尔麦特公司,przyjazne miejsce一家w ktorym zarowno焦急木菠萝我potencjalni pracownicy, klienci oraz dostawcy traktująsięnawzajem z szacunkiem。瓦尔麦特公司聂zezwala na dyskryminacjęwżadnej formie我aktywnie podejmuje zarownośrodki zapobiegawcze,木菠萝我naprawcze赎miejsce一家było wolne od dyskryminacji我panowała atmosfera szacunku zarowno国防后勤局pracownikow, kandydatow, klientow我dostawcow。

瓦尔麦特公司aktywnie pracuje nad tworzeniemśrodkow zapobiegających dyskryminacji我molestowaniu。Powyższe tematy sąporuszane w materiałach国防后勤局pracownikow我kierownikow bezpośrednio wynikająz wartości firmy oraz sąadresowane w polityce我procesach wewnętrznych oraz poprzez szkolenia我komunikację。

Polityka antydyskryminacyjna我przeciwdziałająca molestowaniu

瓦尔麦特公司,przyjazne miejsce一家w ktorym zarowno pracownicy,木菠萝我potencjalni pracownicy, klienci我dostawcy traktująsięnawzajem z szacunkiem。

Więcej informacji

Polityka rownych szans我rożnorodności

Zdajemy sobie sprawęz korzyści biznesowych płynących z posiadania zrożnicowanych zespołow, dążymy stworzenia我utrzymaniaśrodowiska一家,ktore ceni rożnorodność我zapewnia wszystkim rowne szanse。

Więcej informacji