从事工作
我们已经创建了一个坚实的基础为人们开发和最佳性能,和我们的17500世界各地的人们都致力于移动客户的性能。
我们提高员工敬业度和培养最优秀的人才
瓦尔麦特公司认为一个参与和社区是建立在。我们使用OurVoice调查测量接触、性能卓越和价值意识的水平,这是重要的增长作为一个公司,建立一个强大的社区瓦尔麦特公司。我们鼓励人们生活我们共同的价值观通过连接它们作为公司前进的道路。
我们不断寻找方法使个人表现和发展的支持。我们利用我们的全球培训组合激发新思维,将思想联系在一起,并最终支持经济增长和推动我们的战略计划和势在必得的。我们按照70-20-10的方法学习,70%发生通过在职学习,20%通过学习关系,10%通过结构化的学习。
我们是一个负责任的雇主,促进多样性
我们重视团队合作我们的组织的成功的一个重要组成部分,强调尊重行为和一个安全、健康的- - - - - -管理在所有地点的工作环境。我们经理和员工设定清晰的期望通过我们的经理和员工的角色描述,它专注于驾驶性能,建立互动关系,支持发展和生活价值观。
瓦尔麦特公司社区是多元的。我们不断努力构建和开发团队来自不同背景,性别和文化。拥有一个多样化的劳动力创造了一个更有活力的工作环境,导致新想法和更具竞争力的产品。
