你的发展和幸福

感觉的支持

我们的新员工培训计划允许你旗开得胜,开始学习瓦尔麦特公司一旦你加入。足球比分直欧洲杯投注网你会得到理解瓦尔麦特公司的战略是什么以及如何你的位置对其进行援助。您还将了解我们的客户,我们的业务和所有必要的事情关于你的新角色。你会有一个分配给您的新员工培训期间你的伙伴——你的“去”人选问题和寻找你周围的组织。

在瓦尔麦特公司,我们支持成功的工作与生活的集成在一个人的职业生涯。工作与生活的集成是瓦尔麦特公司的观点创造工作和生活之间的平衡考虑不同的生活情况下,代际的需求和当地的偏好。你会被鼓励去探索成功的工作生活一体化的六个方面,即保持联系,提高应变能力和适应变化,管理工作量、专业成长、生活目标和健康的生活方式。阅读对我们的好处

在你最好的表演

你会有年度讨论co-define与你的经理,你的表现和发展目标以及跟进讨论以确保所需的支持和反馈。在某些情况下,这些讨论可以举行小组讨论。你也会从你的同事那里获得反馈,他们可以给你一个虚拟的“五高”,即积极的反馈,谢谢,鼓励或类似。你可以发送一个你的同事!

我们的绩效工资文化鼓励员工实现他们的目标,争取良好的性能。所有员工都有资格获得绩效奖励或奖金,奖励与绩效,加强个人和团队的责任。看到我们的薪酬原则

表现出好奇

如果你喜欢学习,你会合适!我们鼓励发展你的事业,让我们的人民不断发展自己的能力。我们遵循70-20-10学习哲学,其中70%发生通过在职学习(例如新项目、内部流动),20%通过学习关系(如指导、辅导),和10%通过正式学习。

我们屡获殊荣的全球培训项目旨在发展我们的战略能力,以及吸引和培养人才。如领先的项目重点项目,促进创新,推进我们的服务策略和进一步发展质量改进的心态。

感觉了

我们相信,一个参与和社区是建立在。我们参与调查,OurVoice,只是为你一个频道的声音你关于你的工作的想法和感受,但仍——这是非常重要的。

我们在最近取得了高响应率OurVoice调查中,有81%的人提供有价值的输入瓦尔麦特公司对我们如何前进。总的来说,我们很满意我们的员工敬业度的趋势和进展我们将继续作为一个公司。特别值得注意的是了解公司的战略方向,能力做有趣的工作,一起工作——对我们来说仍然是一个明显的优势。